PAP MS – Programa de Aprendizagem Profissional / Aprendiz


 

O Programa de Aprendizagem PAP/MS articula a teoria na escola com a prática na empresa. O objetivo é a qualificação profissional e inserção no mundo do trabalho. A Secretaria de Estado de Educação é entidade qualificadora matriz e os Centros Estaduais de Educação Profissional de Mato Grosso do Sul são entidades qualificadoras vinculadas.

Veja aqui Notícias sobre o PAP

 

Quem pode ser Aprendiz:

  • Jovem entre 14 e 24 anos matriculado no Ensino Médio com Itinerário de formação técnica e profissional;
  • Pessoa com deficiência matriculada no Ensino Médio com Itinerário de formação técnica e profissional, sem limite máximo de idade.

 

Atores envolvidos no PAP

  • Jovem Aprendiz;
  • Entidade Qualificadora;
  • Empresas;
  • SED – Secretaria de Estado de Educação de MS;
  • Ministério do Trabalho e Emprego / Superintendência Regional do Trabalho.

Carga Horária

  • Composição da Carga horária de Trabalho Teoria Mínimo 400h Prática Mínimo 800h;
  • Contrato de trabalho previsto na CLT – política de trabalho atrelado à educação de até no máximo 24 meses (2 anos), exceto ao aprendiz da educação especial.

 

Entidade Qualificadora

  • Acompanhamento de frequência e de desempenho do jovem aprendiz;
  • Introduzir o jovem no mundo de trabalho;
  • Assegurar trabalhadores capacitados para as demandas da sociedade;
  • Articula a teoria na escola com a prática na empresa.

 

Critérios de seleção 

  • Perfil definido pela empresa;
  • Perfil do Jovem Aprendiz;
  • Competências e Habilidades do Itinerário Formativo.

 

Responsabilidade da empresa

  • Registrar na Carteira de Trabalho e Previdência Social do APRENDIZ a vigência do Contrato. Proporcionar a prática profissional ao APRENDIZ;
  • Garantir ao APRENDIZ todos os direitos trabalhistas e previdenciários;
  •  Designar um profissional responsável pelo acompanhamento das atividades do aprendiz no estabelecimento;
  • Remunerar o APRENDIZ com o salário mínimo /hora.

 

Não há repasse financeiro para a entidade qualificadora, a despesa da empresa contratante é o salário do jovem e encargos trabalhistas.

 

Legislação 

 

Contato 

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